Regeling Talentontwikkeling · 2 t/m 31 maart geopend
De regeling Talentontwikkeling gaat weer open. Wil je subsidie aanvragen, zorg dan dat je goed voorbereid bent. Vergroot je kans door nu een inspiratiesessie te boeken als je nog in de startfase zit, of plan een 1-op-1 adviesgesprek wanneer je plan bijna afgerond is. Op deze pagina vind je de inhoudelijke voorwaarden, criteria en benodigde documenten voor je aanvraag.
Lees hier hoe je dit doet!Niet elk talent ontwikkelt zich via een vaste route en soms bestaat er geen opleiding voor wat zij willen doen of maken. Met deze subsidie professionaliseren talenten zich via een ontwikkeltraject op maat. De instelling of professional die het talent begeleidt, doet de aanvraag. Zo bieden we talenten de mogelijkheid zich te ontplooien, én versterken we talentontwikkeling in de informele netwerken.
Wie kan subsidie aanvragen?
De aanvraag wordt namens het talent gedaan door een in het Koninkrijk der Nederlanden gevestigde culturele instelling of professional. Als professional kan je deze subsidie aanvragen als:
- Je als zelfstandige minimaal drie jaar actief bent op het gebied van cultuurparticipatie of -educatie;
- Je als zelfstandige minimaal drie jaar als ondernemer wordt beschouwd door de Belastingdienst en staat ingeschreven bij de Kamer van Koophandel of een vergelijkbare organisatie.
Waarvoor kan je subsidie aanvragen?
Je kunt subsidie aanvragen voor een ontwikkeltraject van een individueel talent. Daarin ontwikkelt het talent zich, onder begeleiding van professionals, als autodidactisch maker. De behoeften van het talent staan centraal en bepalen de invulling (denk aan coaching, intensieve trainingen of een andere vorm) om specifieke kennis en vaardigheden te verbeteren. Dit traject richt zich dan ook op een artistieke ontwikkeling; persoonlijke en zakelijke ontwikkeldoelen zijn secundair.
In dit persoonlijke ontwikkeltraject werkt het talent via leerdoelen aan een eigen stijl. Het talent bepaalt zelf de ontwikkeling die hij wil maken, stelt een ontwikkelplan samen en is eigenaar van het traject. De opgedane kennis en ervaring wordt actief gedeeld, zodat ook andere makers hiervan kunnen leren. Het talent wordt hierbij actief begeleid door de culturele instelling of professional.
Ook een kleine, vaste samenstelling van meerdere talenten, zoals een act of duo, komt in aanmerking voor deze subsidie.
In je project wordt gewerkt aan het effect Talentontplooiing.
Zelflerende talenten geven invulling aan de behoefte om hun creatieve ontwikkeling een impuls te geven. Ze ontwikkelen zich in hun discipline en/of kunstvorm vanuit unieke vaardigheden en potentieel, onder begeleiding van professionals. Dit is een persoonlijk effect. Bij de beschrijving van hoe de activiteiten in deze aanvraag bijdragen aan dit effect, helpen de volgende vragen voor het talent:
- Waar sta je nu? Welke artistieke ontwikkeling heb je al doorgemaakt, welke vaardigheden beheers je al en in welke netwerken en/of kunstvormen ben je actief?
- Waar wil je naar toe groeien? Waar zie je jezelf over twee jaar en wat kan je dan? Wat voor een nieuwe signatuur heb je voor ogen?
- Beschrijf je ontwikkelvragen. Welke nieuwe vaardigheden wil je leren, wat voor artistieke ontwikkeling wil je doormaken en welke nieuwe omgeving wil je verkennen om actief in te worden? Deze vragen kan je in drie richtingen beschrijven: persoonlijke, artistieke en zakelijke ontwikkeling.
In je aanvraag beschrijf je hoe je activiteiten hieraan bijdragen.
Goed om te weten:
- De activiteiten (gericht op de ontwikkeling van talenten) die in aanmerking komen voor subsidie vinden plaats in de vrije tijd en niet op school.
- Je project duurt minimaal zes maanden en maximaal twee jaar. Het project start niet eerder dan dertien weken na het indienen van de aanvraag. Na honorering van je aanvraag start je project binnen zes maanden.
- Je kunt minimaal € 10.000 en maximaal € 25.000 aanvragen. Het aangevraagde bedrag mag 100% van je projectkosten dekken. Minimaal 90% van de subsidie komt direct ten goede aan de ontwikkeling van het talent. In je begroting neem je alle posten inclusief BTW op.
- Je past de drie culturele codes toe, zoals beschreven in artikel 1.8 van de subsidieregeling.
- Aanvragen worden op volgorde van binnenkomst behandeld, tot het eind van het budget bereikt is. Begin daarom op tijd; wacht niet te lang met aanvragen.
Zo werkt het indienen
Hoe? Lees hier meer.
Maak op tijd een account aan; activeren kan enkele dagen duren.
Onze bureaumedewerkers controleren of:
- je aanvraagformulier volledig is ingevuld
- alle vereiste documenten zijn meegestuurd (modelbegroting en format projectplan zijn verplicht!)
- je plan past bij het doel van de regeling
Pas als je aanvraag compleet is, gaat deze officieel in behandeling. Je ontvangt dan een bevestiging.
Adviseurs beoordelen of je aanvraag voldoet aan de criteria van de regeling (Inhoudelijke kwaliteit en Organisatorische kwaliteit).
- Aanvragen t/m €25.000 → beoordeling door een interne commissie
- Aanvragen boven €25.000 → externe adviescommissie met onafhankelijke experts uit het veld
De commissies brengen advies uit aan het bestuur.
Het bestuur besluit uiteindelijk of je subsidie ontvangt.
De behandeltermijn van je aanvraag is maximaal 13 weken.
Je project mag niet starten tijdens deze behandeltermijn.
Dat betekent dat de startdatum van je project minimaal 13 weken na indiening van je aanvraag ligt.
In de beleidsperiode 2025-2028 wil het Fonds via zijn subsidieregelingen cultuurdeelname stimuleren en zo bijdragen aan een veerkrachtige samenleving. Waar we voorheen vooral keken naar de activiteiten en prestaties, hebben we nu meer aandacht voor de impact die je met je project maakt. We willen graag weten hoe je die effecten bereikt en hoe je je doelgroep hierin meeneemt. De beoogde effecten verschillen per subsidieregeling. Kijk in de regeling voor een toelichting op deze effecten.
Besteding jaarbudget 2025
In 2025 was er voor ‘Talenten €421.970,- beschikbaar. Met dat budget hebben we 18 projecten gehonoreerd voor een totaal van €417.854,-. Het resterende bedrag is toegevoegd aan het bedrag voor ‘Talenten’ in 2026, omdat het niet genoeg was voor een honorering van het eerstvolgende project.
